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xjl | 2019-04-25 | 阅读(778) | 评论(365)
流程方面相信经常面试的同学会比较熟悉,没有特殊的challenge,展示出最好的自己就可以了;3.群面能够脱颖而出的candidate会在第二天被邀请参加最终的终面,1VS多的群殴O(∩_∩)O~这个环节希望进一步考察candidate是否愿意接受这一份工作,以及是否认同Meltwater的文化。【阅读全文】
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vmd | 2019-04-25 | 阅读(422) | 评论(713)
热方法和冷方法——从不同的角度审视生命:1.洞察产生迫使被访者离开舒适区(Mobile、Ethnography、HotHouse、HouseSwap、Krisis、SMX、Gamification)2.分析框架为进行洞察分析,我们需要冷思考-稳健、理性、符合逻辑、合理的分析框架来认识生命….3.战略激活…和用于战略品牌计划的研讨会4.洞察激活使洞察重焕生命,并将其与其他研究关联,包括定量研究结果,这样,每个人都能够感受和体验纯粹的研究-使好的东西与组织保持相关(Videooutput、InsightCloud、ExperienceLab)益普索在80多个国家拥有逾1000名世界级定性研究专家,并拥有最大的定性市场份额,是世界领先的定性研究公司。【阅读全文】
s5h | 2019-04-25 | 阅读(892) | 评论(587)
AboutIpsosBCIpsosBusinessConsultingisastrategicbusinessfirmthathelpsleadingcorporationsbuild,compete,andg,Ipsoshashadateamofprofessionalbusinessconsultantsleadingbusinessesindifferentsectorssuchasagribusiness,automotive,construction,energy,healthcare,industrial,irect,straight-forwa,,weprovideanexcellentplatformforouranalyststodeveloptheskillopmentandhelpthemtogrowintoanexpertinthestrategicconsultingindustry.【阅读全文】
yk5 | 2019-04-25 | 阅读(233) | 评论(688)
前辈您们好!我请教你几个问题。【阅读全文】
jfb | 2019-04-25 | 阅读(14) | 评论(225)
这就是就是整个的流程了。【阅读全文】
wn4 | 2019-04-24 | 阅读(916) | 评论(408)
目录第一章、德勤(DTT)简介德勤概况德勤历史德勤企业文化德勤主要业务8第二章、德勤(DTT)笔试资料德勤实习生项目第二轮在线测试笔试2016/11/感想~德勤笔试心得--附加整套笔试题库刚出炉热乎乎笔经~附很多很多四大准备资料(含原题)应该是最晚一批OT的经验贴笔经笔试攒月22日笔经+资料应该是最晚一批德勤OT做后感笔试分享笔经热热乎乎的OT报告来攒人品~月15日新鲜的笔经~含练习资料/做完OT,一点感想月15日新鲜的笔经~含练习资料收到面试通知回归分享资料!!1500字超细笔经!!的几个心得德勤新鲜笔经号赶在7号deadline之前做完了,还是感触很多的德勤笔试分享/09/16重庆新鲜的德勤2017校招笔经校招OT笔经34第三章、德勤(DTT)面试资料德勤GA面经资料广州德勤审计GA面经月9日HK所AuditGA面经,赚面经面归来…写在automaticriskadvisoryAC面之后面经~月17GA11月28PAR面面经面血泪教训,希望大家可以从中受益德勤GA面花样大作死面经...没出息还是求par面...所审计面面经德勤GA面经求PAR面(内含小作文总结)攒人品FASAC面经分享~德勤GA面号XM德勤AC面,没希望了。【阅读全文】
nub | 2019-04-24 | 阅读(3) | 评论(540)
还好今天lz没睡懒觉,10:00时收到pretalk的电话,是一个很可爱的hr小哥。【阅读全文】
hyp | 2019-04-24 | 阅读(751) | 评论(982)
(二轮面试结果按照表现排序,我在中间。【阅读全文】
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4ct | 2019-04-24 | 阅读(614) | 评论(997)
要我说家乡话分分钟的事,也可以马上流利地日英切换,多会门语言,多知道点文化而已,不是什么骄傲的资本。【阅读全文】
3ug | 2019-04-23 | 阅读(680) | 评论(712)
case的内容被明确要求不能透露,这里就不说了,但是不算很难,也不需要有太多的专业知识,case前面会有名词和概念的解释。【阅读全文】
k3f | 2019-04-23 | 阅读(777) | 评论(63)
继续个人生活、工作的规划挖掘,气氛不轻松,问的问题很多关于未来长远的打算,真的很难,比如专家序列还是管理序列、“是倾向于带业务团队面对客户,还是规划项目对公司绩效指标负责”。【阅读全文】
wd3 | 2019-04-23 | 阅读(69) | 评论(935)
面试是3v3的形式,红蓝队一共6个人,面试官3位。【阅读全文】
qx2 | 2019-04-22 | 阅读(72) | 评论(584)
我们拥有丰富的知识,并乐意与大家分享我们的洞察和专长。【阅读全文】
zrn | 2019-04-22 | 阅读(376) | 评论(906)
分享经验给大家,攒攒人品。【阅读全文】
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